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公司構造召開員工漫談會

(本網訊  通信員 李云海)110,公司辦公室構造召開了下層員工及新員工漫談會,來自各部分的20余名下層員工代表及新員工參與了漫談會。

漫談會上,預會職員環繞任務、糊口等各方面暢所欲言談設法,暢所欲言提倡議,報告了在公司大師庭中感觸感染到的暖和和打動,和在任務和糊口中碰到的堅苦和迷惑,對公司辦理及生長提出了一些好的設法和倡議。

公司辦公室主任鐘敏參預集會,在會上向預會職員報告了本身生長過程,并向泛博下層員工提出了幾點殷切希冀:一要放平心態,結壯肯干;二要有公道的預期定位,謙虛向別人就教,在任務中要有耐煩,在糊口上要英勇面臨堅苦;三要不時進修,挑釁自我,挑釁差別崗亭;四要信任支出總有報答,以飽滿的豪情投入任務,以貢獻的心態扶植洋豐,以洋豐的生長成績本身。

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